クラスター水広場

さまざまな種類の注文の家具

なかなか自分の理想的なデザインとサイズの家具を見つけるのは難しいです。私の場合はサイドボードだったが、注文の家具をいくつか検索したことがありました。アンティーク家具を分解して相談しながら作るオーダー家具、甘いもの好きなニースと色調をほどこしたり、オーディオ類の線を通る穴を開けてもらうことができる注文の家具様々なものがありました。
エコハウスの魅力を引き出すことができる環境は、やはり地方なのでしょうか。田園風景に囲まれた環境では威力を発揮してくれるのです。エコハウスの生活に憧れを持っている人もいるのではないでしょうか。光接続のために設計の部分が何とも言えないところでしょう。人間らしい生活を見るのが理想的ですね。
　【就活学生、必見！】夢と技術が房（クラスター）となり、大きな明日をつくる。このスローガンを社名に冠し、独自技術を次々と世に送り出してきたのがクラスターテクノロジーだ。電機・電子機器部品に欠かせない樹脂製品などの高機能複合材料の開発から、マイクロ（１マイクロは１００万分の１）メートル、ナノ（１ナノは１０億分の１）メートルレベルの微細加工、精密成形品の製造を事業展開する。

　安達稔社長は「ハイテク機器の心臓部を供給しているという自負がある」と話し、「当社がつぶれれば、多くのハイテク製品の供給が止まることにもなりかねない」と力を込める。

　創業は平成３年。父親が経営する安達新産業の子会社として設立され、８年に長瀬産業などの支援を得て分離独立した。

　ただ、事業の出発点は安達新産業の前身、安達新商店までさかのぼる。熱硬化性エポキシ樹脂複合材料「エポハード」、射出成型用複合材料「エポクラスター」など、安達新産業時代に開発した製品が、今もクラスターテクノロジーの安定した収益基盤となっている。

　研究開発型企業の宿命とはいえ、独立後は毎年１億〜１億６千万万円の赤字決算が続き、不足分を国からの研究開発援助や補助金でまかなった。苦境を乗り切り、１８年に新興市場ヘラクレス（現ジャスダック）に株式上場。この上場で得た資金は惜しげもなく設備投資につぎ込んだ。

　最新の検査・計測機器などを導入し、「超精密な製品作りには超頑丈な建屋が必要」（安達社長）と、本社には地中深くの岩盤まで支柱を通した振動にも影響されない研究室を設置した。これらはすべて今後の成長戦略として位置づけるナノテクビジネス展開のためだ。

　同社の基幹技術を融合して開発した「パルスインジェクター」が注目を集めている。同システムは、多様なナノ微粒子分散溶液を、ピコ（１ピコは１兆分の１）リットルレベルで１秒間に最高２万滴噴射でき、バイオエレクトロニクスや半導体分野で研究・実験用機器として利用されている。

　また、ＤＮＡやタンパク質といった生体材料から金属、セラミックス、有機高分子などに配置させることが可能で、再生医療への応用も期待されている。

　経営環境も好転し、２２年９月中間連結決算では、８年以来初めて黒字を計上。自己資本比率も９４・５％に達した。同社の技術に対する問い合わせも多く、「会社の認知度、存在感は高まっている」と安達社長は手応えを感じている。その上で「何ができるかを見きわめ、売り上げ規模を追うのではなく企業としての存在価値を作っていく」と言い切る。

　Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）や拙速な海外進出は否定的だ。一方で、安達社長は「中小企業は職人かたぎだけでは生き残れない。市場動向や産業の流れをつかむ経営感覚が必要」と説く。１９年には国の「ナノテクノロジービジネス推進協議会」副会長に就任し、積極的な活動を通して広い人脈を培った。

　リーマン・ショックで影響を受けたが、リストラせずに雇用を守りぬき、昨年は経済産業省の「第３回ものづくり日本大賞優秀賞」を受賞した。

　「（業績が）好転した今、社員の士気は高い。人的資産はイノベーション展開の原動力」と安達社長は熱く語る。

■会社概要

本社　　　大阪府東大阪市渋川町４−５−２８　

　　　　　（電）０６・６７２６・２７１１

資本金　　１２億４０７２万円

設立　　　平成８年７月

事業内容　複合材料、精密成形品、ナノテク関連製品の開発・製造など

【関連記事】
エコで築いたトップブランド　フォークリフトのニチユ
新鮮、豊富なデータで業界をリード　不動産業の「ビルバンク」
人工衛星に空飛ぶロボット…職人集団「アオキ」
独自の加工技術で急成長　エコ社会を支える「サンコール」
「３Ｓ」で赤字脱却　見学者が後を絶たない町工場
党内対立が激化する民主党　分裂は目前か


　◇大企業志向強い学生／採用意欲が高い中小
　◇１０００社登録目指し　合同説明会開催も
　大学生の就職を支援しようと、京都市は市内に事務所を置く企業約２７０社を紹介するウェブサイト「京のまち企業訪問」を開設した。大企業志向の強い学生と採用意欲の高い中小企業の「雇用のミスマッチ」を解消し、早い段階から学生に京都の中小企業を知ってもらうのが狙い。市は今年度末までに１０００社以上の掲載を目指している。【小川信】
　厚生労働省と文部科学省が発表した大学生の就職内定率（１０月１日現在）は５７・６％で前年同月比４・９ポイント減。就職氷河期と言われた０３年（６０・２％）を下回り、調査を始めた９６年以降最低を更新した。
　一方、人材・情報サービス大手「リクルート」のワークス研究所が実施した大卒求人倍率調査（１１年卒対象）では、従業員５０００人以上の企業の求人倍率が０・４７倍なのに対し、３００人未満の企業は４・４１倍で、求人と求職のずれが顕著になっている。
　こうした状況を改善しようと、市は先月、国の基金などを活用してサイトをオープンした。携帯電話からでも閲覧可能で、▽各企業の概要▽代表者や先輩のメッセージ▽理念▽紹介動画−−など最大８項目を書き込める。大手就職情報サイトと違い、登録料が無料なのも魅力的だ。企業情報をより見てもらおうと、採用の有無を各ページの最後に掲載するなど工夫もした。
　情報を掲載した卵の選別包装装置製造メーカー「ナベル」（南区）は、社員数約１２０人ながら、卵の洗浄から品質検査、選別・包装までを全自動で行う機械を開発。シェアは世界２位で年間売上高は２９億４８００万円（１０年３月度実績）を誇る。
　だが、消費者の目につきにくい商品を扱っていることから、担当者は「業績があっても知名度が低ければ学生は集まりにくい」のが現実。サイトには「安定志向の強い学生に『面白い会社がある』と思ってもらうチャンスになれば」と期待する。
　サイトを運営する「オムロンパーソネル」（下京区）の久保雅子・事業企画部長は「京都の企業に就職したい学生の要望は多い。サイトに掲載した企業を集めて、学生向けの合同説明会を開くなど、マッチングに向けた取り組みを進めたい」と語る。
　一方、京都市の山下省三・雇用創出等担当部長は「これから就職を考える２年生にも見てほしい。情報発信できる手段を作ったので、中小企業は積極的に活用してほしい」としている。
………………………………………………………………………………………………………
　◇京のまち企業訪問
　http://www5.city.kyoto.jp/kigyo/
　電話０７５・２５３・０１３０

１２月１８日朝刊

【関連記事】
ぼうさい甲子園：「何ができるか考えた」　つくば開成高京都校表彰へ　／京都
嶋原太夫餅つき会：花街、師走の風物詩　２３日、下京区で　／京都
アカハラ：京都市立芸大、教授を停職１カ月処分　／京都
企画展：府内の戦争遺跡から学ぶ　空襲写真や兵器展示−−下京　／京都
きょうの牛：「京都肉」ブランド化推進　「上質」評価確立目指し　／京都